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会社設立1周年を迎えました。

目次

会社設立1周年

こんにちは
株式会社キャリアゲートの海老沢です。
本日会社設立1周年になりました。
そしてそれを機にホームページを全面的にリニューアル。
前回のホームページはコツコツと自分で作ってみましたが、なんか普通の感じで、写真もただ貼り付けただけのホームページでした。
しかし、これでは誰もみてくれない。
自己満足の世界から脱すべくリニューアルしました。

キャリアゲートの目的

ここで今一度会社の設立の目的を書いてみます。

株式会社キャリアゲートの設立目的は、たくさんの方の

より豊かなキャリア形成と豊かな人生のために

という思いをもって立ち上げた会社です。

ご提供しているサービス内容

転職を考えている方向けのキャリアカウンセリング、転職相談を中心として、履歴書や職務経歴書の添削、作成のアドバイス。
企業向けのキャリア研修、企業向けキャリアカウンセリングなどです。

会社設立前までは採用担当者としてレジュメ(履歴書、職務経歴書)の内容確認や面接対応を行なっていました。
採用担当者が応募者のどこをどのように見ているのか。
そのような採用担当者の目で見た時にレジュメのどの部分をどう書けば採用担当者の目に留まりやすく、書類選考が通過になりやすくなるのかなど、現場で見てきたからこそわかる添削を行なっています。
さらにはその後の面接に対しても、全力で応募者に寄り添った対応を行います。

代表のこれまでの経緯

前々職までは約30年間派遣でエンジニアをやっていました。
特に機械系のエンジニアとしてのべ15箇所の派遣先で開発設計業務に携わってきました。内容的には新幹線向けの大型変圧器、産業用冷凍機、木質系ユニット住宅、医療機器(血液自動分析装置やD N Aシーケンサなど)、自動車E C U、カーナビ、孔版印刷機、身体動作支援デバイス、住宅用二次電池、断熱材製造装置の開発など、たくさんの業界を経験しています。
エンジニアとしてはスペシャリストではなくゼネラリストだと思っています。
なので、特にエンジニアとして今後どのようなキャリアを積んでいくべきか、エンジニアとして成長できる職場はどんなところなのか、自分のスキルがどのようなところで通用するのかなど、これまでの実務経験をもとに相談に乗っています。
もちろんエンジニアだけではなく、一般事務職、営業職、販売職にも対応しています。

エンジニアを行なっていながらも、教育部門で4年半ほど新卒入社者の導入研修の講師や、キャリア入社者向けの導入研修を行なっていました。
その中でキャリア開発研修のファシリテーターは多数回実施していました。
その経験もあり、キャリアカウンセリングだけではなく企業向けの研修も行なっています。

今後の展開

このブログではこれまでの経験を生かしてエンジニアとしての考え方や業務の進め方を初め、新卒やキャリア入社時のマナー、将来に向けてのキャリアをどのように考えたら良いのか、キャリア開発を通してどのように考えていったら良いのか、転職する時に絶対必要な履歴書や職務経歴書を、それを見る採用担当者としての目でどう書くべきなのか、他のどんな解説書よりも実践的に解説なんかもしていきます。

また、転職者だけではなく大学のキャリアセンターでも学生の就職活動のサポートを行なっています。
エントリーシートの添削や、どのような考えで企業を見ていったら良いかなど就職活動全般の相談にも乗っています。
添削では、それこそ「てにをは」の修正から、本人の将来の夢に向かっての自己P Rや学チカの内容のアドバイス、どうしてその企業、業界を志望しているのかなど、本人の就職への軸を見つけ出し納得のいく就職活動につながることを基本としたカウンセリングを実施しています。

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